Oleh: Hanim Nadia
PETALING JAYA: Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM), adil kerana dapat merapatkan jurang antara penjawat awam.
Pengarah Program Sarjana Pentadbiran Perniagaan Putra Business School, Profesor Madya Dr Ahmed Razman Abdul Latif berkata pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim semalam itu lebih menumpukan kepada penjawat awam yang berpendapatan rendah supaya mereka sekurang-kurangnya dapat lebihan pendapatan.
“Ia juga adil kerana dapat merapatkan jurang pendapatan di antara penjawat awam yang bergred rendah dengan yang lebih tinggi seperti JUSA,” katanya ketika dihubungi Malaysia Bangkit pada Jumaat.
Dalam pada itu, beliau juga mengharapkan ‘ganjaran’ yang diterima kumpulan ini dapat dibalas dengan peningkatan kecekapan dalam menguruskan transaksi antara agensi dan orang awam.
“Mereka perlu membalas inisiatif kerajaan ini dengan meningkatkan produktiviti, integriti dan memastikan segala urusan dilakukan dengan cekap serta efektif.
“Diharapkan juga lebihan pendapatan ini membuatkan mereka berbelanja secara berhemah dan sentiasa tingkatkan pengetahuan dalam pengurusan kewangan supaya tidak dibebani hutang yang banyak apabila gaji naik,” katanya lagi.
Terdahulu, kerajaan mengumumkan pelarasan gaji 15 peratus kepada Kumpulan Pelaksana serta Pengurusan dan Profesional, manakala tujuh peratus bagi Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim berkata, pelaksanaan pemberian tersebut dibuat secara bertahap dan berfasa iaitu fasa satu pada 1 Disember ini, manakala fasa dua pada 1 Januari 2026.
Katanya, julat peningkatan pendapatan yang akan diterima oleh penjawat awam adalah di antara 16.8 peratus hingga 42.7 peratus, mengambil kira faedah berganda.
Pengumuman berkenaan sangat dinanti-nantikan kerana kali terakhir kenaikan gaji pada 2013 dengan kadar sekitar 13 peratus.
